Mickey Mets

Advocaat

Mickey Mets

Advocaat

Mickey Mets houdt zich bezig met het algemeen civiel(proces)recht, met de nadruk op het arbeids- en ondernemingsrecht.

Advocaat sinds 2025

Opleiding: Rechtsgeleerdheid, Universiteit van Amsterdam

Contact

Mickey Mets

+31 (0)341- 42 06 06

Mijn
expertise

Fusies en overnames

Binnen het ondernemingsrecht hebben wij ruime ervaring en zijn wij gespecialiseerd in de transactiepraktijk, de M&A praktijk in het bijzonder.

Insolventierecht

Op het terrein van het Insolventierecht adviseren onze advocaten bedrijven in moeilijkheden en houden zij zich bezig met faillissementen, surséance van betaling, schuldsaneringsregelingen, zekerheidsrechten (pand en hypotheek) en de incasso van vorderingen.

Vennootschaps- en ondernemingsrecht

Binnen het Vennootschaps- en Ondernemingsrecht adviseren onze advocaten over allerlei vennootschapsrechtelijke en ondernemingsrechtelijke vraagstukken.

Algemeen bestuursrecht en omgevingsrecht

Het bestuursrecht beheerst de relatie tussen overheid en burger. Centraal staan besluiten van de overheid. Het kan bijvoorbeeld gaan om vergunningen of juist om handhavingsbesluiten, zoals een last onder dwangsom of een bestuurlijke boete.

Arbeidsrecht

De praktijk van het Arbeidsrecht bestrijkt alle juridische aspecten van de verhouding tussen werkgever en werknemer.

Aansprakelijkheid

Heeft u schade geleden? Wordt u of uw bedrijf geconfronteerd met een claim, waarvoor u niet verzekerd bent? De advocaten die binnen het praktijkgebied Aansprakelijkheid werkzaam zijn, houden zich bezig met het instellen en afwenden van claims en het adviseren daarover.

Personen- en familierecht

Binnen het Personen- en Familierecht houden onze advocaten zich bezig met echtscheiding, partner- en kinderalimentatie, omgangsregelingen, huwelijksvoorwaarden, de verdeling van huwelijksgoederengemeenschap en de toepassing van verrekenbedingen in huwelijkse voorwaarden, het erfrecht, financiële planning, adoptie, naamswijziging en psychiatrisch recht.

Procespraktijk

Naast goede en snelle advisering blijft het voeren van procedures een belangrijk onderdeel van de praktijk. Allereerst omdat het voeren van procedures onlosmakelijk met de advocatuur verbonden is en van oudsher de “core business” vormt, maar vooral ook omdat proceservaring een vereiste is voor een goede advisering.

Algemeen civiel recht

Onze advocaten behandelen zaken op alle terreinen van het aansprakelijkheids- en schadevergoedingsrecht, het algemene overeenkomstenrecht (nakoming, dwaling, bedrog etc.), de koop en levering van zaken, het eigendomsrecht en andere zakelijke rechten, het burenrecht, onrechtmatig handelen en het verzekeringsrecht.

Vastgoed

Binnen dit rechtsgebied houden de advocaten zich onder andere bezig met het adviseren over de (ver)koop en (ver)huur van woon- en bedrijfsruimte en andere onroerende zaken, het opstellen van koop- en huurovereenkomsten, de incasso van huurpenningen, ontruimingen, wijziging van huurprijzen.

Actualiteiten

31 juli 2025

Nieuwe UWV-Uitvoeringsregels per 1 juli 2025: overgang van onderneming en bedrijfseconomisch ontslag

De Uitvoeringsregels voor ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden[1] van het UWV zijn per 1 juli 2025 gewijzigd. Aan de Uitvoeringsregels van het UWV is een nieuw hoofdstuk toegevoegd dat over de situatie van overgang van onderneming gaat. Dit betreft hoofdstuk 6: Overgang van onderneming, waarin het UWV verduidelijkt wanneer ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden bij een overgang van onderneming mogelijk is. Ook geeft het UWV duidelijkheid over de beoordeling van een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische omstandigheden voor, tijdens of na een overgang van onderneming. Ontslag wegens bedrijfseconomische omstandighedenAls een werkgever een werknemer wil ontslaan wegens bedrijfseconomische omstandigheden dan is hiervoor een ontslagvergunning van het UWV vereist. Het UWV beoordeelt de ontslagaanvraag vervolgens conform haar Uitvoeringsregels. In deze Uitvoeringsregels geeft het UWV richtlijnen en uitleg over hoe een ontslagaanvraag wordt beoordeeld. Bedrijfseconomische omstandigheden en […]

Arbeidsrecht